La formación bonificada para empresas es una de las inversiones más valiosas que una organización puede realizar para potenciar su crecimiento y competitividad. Pero, ¿sabías que muchas de estas acciones formativas pueden ser financiadas o bonificadas, reduciendo costes y aprovechando al máximo los recursos disponibles? Aquí te explicamos en qué consiste y cómo beneficiarte de ella.
¿Qué es la formación bonificada para empresas?
La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada, es un mecanismo mediante el cual las organizaciones pueden financiar total o parcialmente los costes de capacitación de sus empleados/as a través de las cuotas que abonan a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Se trata de un proceso diseñado para que las empresas recuperen parte o incluso la totalidad de la inversión en formación mediante bonificaciones directas en las cuotas de la Seguridad Social.
¿Cómo funciona?
Una vez que la empresa decide contratar una formación para la capacitación de sus empleados/as, se pueden iniciar los trámites telemáticos para comunicar a FUNDAE el interés en utilizar el crédito de formación bonificada para empresas y financiar total o parcialmente el coste de esta acción formativa.
Pasos clave para gestionar la formación bonificada para empresas
- Cálculo del crédito anual de formación: Cada empresa dispone de un crédito anual que varía según sus cotizaciones a la Seguridad Social. Cuanto más grande sea la organización y mayor número de empleados/as tenga, mayor será su crédito disponible.
- Comunicación telemática a FUNDAE: Se deben planificar fechas, proveedor y contenido de la formación, cumpliendo con los plazos legales establecidos para evitar incidencias.
- Ejecución de la formación bonificada para empresas: Durante el desarrollo, es clave gestionar correctamente toda la documentación requerida según la modalidad (presencial, aula virtual o e-learning). FUNDAE y el SEPE realizan auditorías periódicas, por lo que es fundamental garantizar la transparencia y calidad de la formación.
- Aplicación de la bonificación: Tras finalizar la formación, la empresa puede aplicar la bonificación en sus cotizaciones a la Seguridad Social, reduciendo el importe a pagar en el mes siguiente.
- Seguimiento y evaluación: Se recomienda evaluar la satisfacción de los participantes y el impacto de la formación en la empresa, además de conservar toda la documentación para auditorías futuras.
Importancia de una gestión profesional
Aunque es un procedimiento ágil, la formación bonificada para empresas implica una gestión documental y telemática a través de FUNDAE que requiere experiencia y conocimientos específicos para garantizar la correcta aplicación de bonificaciones y evitar errores.
En Activa Work entendemos que la formación bonificada para empresas es una oportunidad única para impulsar el talento y el crecimiento dentro de cada organización. Por eso, ponemos a tu disposición un equipo de consultores especializados que se encarga de gestionar todo el proceso: desde la planificación de las acciones formativas hasta la aplicación de la bonificación en las cotizaciones, asegurando que cada formación cumpla con los requisitos legales y que se aproveche al máximo el crédito disponible.
Con más de 15 años de experiencia en la tramitación de subvenciones y formación bonificada, ofrecemos un servicio integral, transparente y adaptado a las necesidades de cada empresa.
Nos ocupamos de la gestión documental, la comunicación con FUNDAE, el seguimiento de calidad y la justificación ante posibles auditorías, permitiéndote centrarte en lo que realmente importa: el desarrollo y la competitividad de tu equipo. No dejes pasar la oportunidad de transformar la formación en una ventaja estratégica para tu organización.
¿Cómo puedes ponerte en contacto con nosotros?
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